inne strony

korzysci jakie daje las ludziom i zwierzetom

korzysci jakie daje las ludziom i zwierzetom

Można stracić pracę z powodu swojej firmy Workplace Dokuczliwości U.

Legalna definicja molestowania w miejscu pracy jest po prostu aktem, który doprowadzi do środowiska pracy, które jest wrogie. To nie musi być poważny akt, może to być coś tak drobne jak nazwanie kogoś rzekomo nieszkodliwą nazwę, złą nazwę, można sobie wyobrazić, co mam na myśli, że. Tego rodzaju zachowanie stało się epidemią w wielu w wielu miejscach pracy w ciągu ostatnich dziesięcioleci. W związku z tym uchwalenie przepisów ogólnopolskich molestowania w miejscu pracy.

Byłoby czymś większość zgodzi się to dość poważna; takich jak epitet rasowej, znakowanie zabawy osoby wyznania, żart lub rant o czyjejś orientacji seksualnej. Wydaje się pewne, że to idzie w nieskończoność; że nie można powiedzieć nic nikomu te dni bez uruchamiania go przez prawnika.

Jak śmieszne, jak niektórzy ludzie uważają pewne prawa molestowanie to jest sprawiedliwe, by powiedzieć, że przepisy te w znacznym stopniu uczynić wiele sensu. Na przykład, taki molestowania lub zły smak humoru, może poważnie wpływać na czyjąś promocji zatrudnienia; lub nawet doprowadzić do ich wypalania poprzez nieprzyjemnych nieprawdziwych plotek. To może być psychologicznie szkodliwe, które mogą okazać się gorsze od utraty pracy. Na pewno nie chciałby być na koniec otrzymania tego.

A według większości przepisów molestowania, wszystko to nie tylko skupia się na kiepskie dowcipy smakowych, nieprzyzwoite lub zagrożeń. Istnieją pewne słowa, słowa kluczowe w przypadku pożaru; takich jak feminizm, czarnym władzy i praw gejów, które mogłyby być użyte przeciwko komuś w bardzo negatywnym tonie. To może być wszystko, co trzeba.

korzysci jakie daje las ludziom i zwierzetom

Nawet coś tak dobre intencje i proste, aby przynajmniej niektóre, jak nadawanie katolicką modlitwę, za pośrednictwem systemu blisko Boże Narodzenie spółki PA może być postrzegane jako molestowanie. To byłoby ponieważ byłoby to interpretowane przez niektórych jako przejaw preferencji religijnych w pracy.

Realizacja swoimi prawami firm molestowanie w miejscu pracy, w związku z tym, mają na celu ochronę zarówno większościowych i mniejszościowych. Służą one jako środek odstraszający dla przyszłych działań dyskryminacyjnych przez współpracowników lub samej firmy.

Tak wielu z nas pewnie myśli, że niektórzy to nonsens, a prawdopodobnie poprawne, ale ogólnie to sprawia, że ??istotny sens; w granicach rozsądku. Szczególnie jeśli wziąć pod uwagę, że można być takim ofiarą pewnego dnia. I tak dzień, by następnie być chronione.

Czy masz problemy w pracy z nieuzasadnionym szefa? Undercover Prawnik może być w stanie pomóc. Sprawdź go tutaj!

- autor artykułu